咨询类：法律咨询、政策咨询、投融资项目咨询、PPP（政府和社会资本合作）咨询、涉外咨询。

制度管理类：规章制度、用印制度、财务制度、劳动制度、保密制度、内控制度、合同管理、人力资源等。

制作审查类：合同起草、合同审查；公司设立、变更法律文件起草、审查；股东会、董事会决议制作审查；商业计划书的制作审查；项目路演的制作审查；项目申报制作审查。

调查类：企业资信调查、法律尽职调查、律师函、法律意见书。

风险防控类：法律可行性分析、论证；风险评估；对外担保防控；知识产权保护。

谈判类：项目谈判、合作谈判、纠纷谈判。

培训类：法律讲座、培训、路演。

设计类：融资方案设计、投资方案设计、公司法人治理结构设计(股东会、董事会、监事会)、股权架构设计。

股权类：股权设计、股权转让、股权投融资、股权激励、股权交割、股权质押、股权回购、股权退出、股权众筹。

并购类：合并分立、股权收购、资产收购、资产重组、增资扩股、股份制改造。

清算类：清产核资、不良资产处置、公司注销、破产清算。

诉讼类：民事诉讼、商事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼、仲裁。

适用对象：主要以公司日常经营的法律咨询、提供法律意见、建议及制订一套较全面的适合本公司的常用合同范本为主，基本不涉及诉讼或仲裁代理。

1.公司日常经营咨询服务

可提供有关生产、经营和管理的法律事务口头、书面咨询（不限次数），及有关公司日常劳动用工法律问题口头、书面咨询（不限次数），发生纠纷，及时提供法律建议。

2.法律事务管理调研

（1）法律环境调查：公司相关法律法规，主营业务相关行业规章，经营地地方法规及其他相关规范文件；

（2）公司基础信息调查：公司章程及股权构成，组织机构及公司治理情况，公司管理制度，主要业务流程，主营业务特点等；

（3）公司法律业务管理现状评估：主营业务合法合规审查与评估，管理制度的合法合规审查与评估，主要业务流程法律风险分析等，根据相关评估结果提出法律业务管理方案以及法律风险管理方案；

（4）常年法律顾问服务工作方案制定：根据法律业务管理方案和法律风

险管理方案制定常年法律顾问年度工作方案，并建立动态的法律业务及法律风险评估机制以适时调整工作方案。

3.合同管理法律事务

（1）主营业务常用合同起草、审查与修改，建立规范合同文本体系，制定规范合同文本使用指南；

（2）建立健全合同管理业务流程及审查流程，并就相关规范合同文本的使用进行专项培训；

（3）指导相关人员进行合同订立、履行、变更和解除等事务，并就合同履行争议出具相关法律建议或意见；

（4）建立合同商帐管理制度,协助企业进行应收帐款的清理与催收，并提供相关法律建议。

4.劳动关系法律事务

（1）设计并撰写劳动合同，指导企业进行劳动合同的签订、履行、解除、变更以及续订等用工行为，协助企业建立健全劳动合同管理制度；

（2）审查并修改企业招聘、签约、入职、在职及离职等相关 HR 管理制度与业务流程，规范企业用工行为，建立健全人事档案管理制度；

（3）对企业内部劳动规章制度的拟定、修改、表决及公示等程序是否符合法定程序以及实体内容是否符合法律规定进行审查，协助企业制作《员工手册》以规范劳动关系；

（4）针对企业出现的劳动争议提出相应的法律意见及建议，协助企业处理劳动纠争议，接受企业委托办理相关劳动仲裁与诉讼案件。

适用对象：主要以有一定规模的公司日常法律事务处理为主。

1.知识产权法律事务

（1）协助 HR 部门制定商业秘密管理方案与竞业禁止管控方案并建立健全相应管理制度；

（2）协助研发部门进行主营业务的专利技术调查与分析，以及协助企业办理专利申请事务；

（3）协助企业进行商标业务管理，并为企业进行品牌建设及驰名商标建设提供法律支持；

（4）建立健全知识权产权管理制度与业务流程，指导企业进行知识产权侵权调查并为侵权纠纷提供法律意见。

2.公司运营法律事务

（1）协助企业建立公司治理结构，协调投资者（股东）与管理者（董事会）的关系，为公司完善经营管理激励机制提供法律支持与建议；

（2）根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询；

（3）协助企业办理投融资担保等业务并为具体项目出具法律意见；

（4）根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、代办各类公证等业务。

3.公司决策支持法律事务

（1）为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供法律意见书；

（2）参与企业商业谈判并提供法律意见、法律文书等支持服务；

（3）根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务；

（4）为顾问单位的法律行为和法律事实进行法律评价并提供法律意见书。

4.公司法律风险管理事务

（1）根据企业的实际需要，对相关工作人员进行合同、劳动、商业秘密保护、知识产权、商帐管理等法律知识及法律风险培训；

（2）定期对企业合同、劳动关系、知识产权、公司治理等法律风险项目进行评估并向企业提供风险评估及法律建议，协助企业适时更新相关法律文本、管理制度和业务流程等以降低法律风险；

（3）协助企业建立长期法律风险管理制度，构建公司法律风险防范体系。

适用对象：主要以综合性法律服务为主，具有较多的诉讼或仲裁代理需求，特别是标的额较大的经济纠纷。

1.专项法律服务：企业在运营中的上市融资、兼并、合并、分立、投资、清算以及其它重大事宜的有关专项法律事务另行协商收费，就重大法律事务出具法律意见书及法律风险评估报告，公司登记、变更及其他相关法律事务的处理。

2.诉讼、仲裁服务：在企业与第三方发生法律纠纷时，代表企业参与诉讼、仲裁或申诉的。

适用对象：公司规模较小，业务较小，可以选择其中一项或几项作为服务内容，收费标准具体议定。

1.涉及民事、刑事、行政、非诉讼等相关事宜的法律咨询；

2.起草、审查公司在对外事务中所需合同及相关法律文件，并根据需要出具法律意见书；

3.参与起草、修订合同管理制度，规范合同的管理与使用；

4.参与合同谈判，制定谈判策略和方案，审定商务合同；

5.协助公司管理各类合同，监督跟进合同的履行；

6.对公司重大经营决策及重大经济项目提供法律意见，撰写法律意见书，必要时参与论证和协商；

7.根据公司的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函；

8.为公司提供有关著作权、专利权、商标权等保护策略和风险防范的意见，提供企业专利申请及保护的决策咨询；

9.协助建立、完善企业著作权、专利权、商标权等保护体系及相关规定、文档；

10.专利、商标等文献检索、专利监视和调查取证，并提供法律意见；

11.代为起草有关专利权、商标权转让、许可等合同文本，根据企业需求参与谈判；并协助企业制定保密制度和保密协议；

12.为企业提供专利申请、无效、诉讼等的代理服务；

13.其他与著作权、专利权、商标权等知识产权有关的非讼与诉讼法律服务；

14.协助公司处理"打假"、"侵权"工作中的法律事务，以及对不正当竟争行为的防范及对策；

15.协助公司审查、起草、修改、制订完善《劳动合同》、《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》等，帮助调整劳资关系；

16.定期了解公司劳动合同订立、履行情况，帮助企业规范其用工行为, 协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和补偿金等引起的劳动争议；

17.协助公司建立健全劳动人事制度，建立制定企业有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度和劳动纪律；

18.定期为公司管理层进行针对性的法律辅导，对企业员工进行法律培训，提高员工的法治意识；

19.为公司的商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助制定保密制度、保密协议和竞业禁止制度；

20.对公司重大经营决策及重大经济项目提供法律意见，负责撰写法律意见书，可行性分析报告，必要时参与论证和协商；

21.协助公司进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作；协助企业申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续；

22.定期宣传国家及本地最新发布的有关法律、法规和政策文件；

23.对公司的法人治理结构，包括董事会结构、股东会结构、监事会结构的合法性提供法律意见；

24.对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导。